Espainian eta Latinoamerikan, 55 urtetik gorako milaka pertsonek erakusten ari dira talentua eta nahia adingabeak direla. Ekintzailetza tradizionalki gazteekin lotu izan den arren, datuek eta istorioek errealitate desberdin bat islatzen dute. Espainian, dauden 500.000 startup baino gehiagoetatik % 14 55 eta 64 urte bitarteko pertsonek zuzentzen dituzte, GEM Españaren arabera. Gainera, merkatuan finkatu diren enpresa berrien % 35 adin-talde honetako ekintzaileek sortu dituzte.

Fenomenoa Latinoamerikan ere goraka doa, non autoenplegua adineko askorentzat aurrerapenerako bide bihurtu den.Ofelina González, 62 urteko panamar bat, heldutasuna berrikuntzarekin bateraezina dela erakusten duen adibide argia da. Determinazio handiz, perretxikoetatik berak egindako ongarri organikoak ekoizteko negozio bat hasi zuen. Oztopoak izan arren –prozedura burokratikoak, prestakuntza falta eta finantzaketa lortzeko sarbide mugatua–, ez zuen amore eman. Microserfinen, Panamako BBVA Mikrofinantza Fundazioaren (FMBBVA) erakundearen, laguntzari esker, Ofelinak bere negozioa abiaraztea eta bere komunitateko beste emakumeentzako eredu bihurtzea lortu du.

Bizitzan geroago diru-sarrerak sortzen jarraitzeko beharra gero eta errealitate handiagoa da eskualdean. Latinoamerikako eta Karibeko Ekonomia Batzordearen (ECLAC) arabera, 2030erako Latinoamerikako biztanleriaren % 16k 60 urte edo gehiago izango ditu, eta zifra hori % 30era hurbildu daiteke 2060rako.

Aurrezki nahikorik edo gizarte-babeseko sistema sendorik gabe, adineko askok ekintzailetza bizibiderako iturri alternatibo gisa ikusten dute. Erronka honen jakitun, BBVA FM-k talde honi zuzendutako finantza-produktuak eta prestakuntza-programak garatu ditu.

Espainian, Ofelinak bezala, emakume seniorrek ere enpresa txiki eta ertainak zuzentzen dituzte. Espainiako emakume ekintzaileen batez besteko adina 36 eta 45 urte bitartekoa da, eta horietako asko iraunkortasunarekin, ingurumenarekin eta energia berdearekin lotutako sektoreetan aritzen dira, Ekintzailetza Bulego Nazionalaren arabera.

Mundu mailan, joera argia da. Osasunaren Mundu Erakundeak (OME) kalkulatzen du 2050erako 60 urtetik gorako pertsonen populazioa bikoiztu egingo dela, 2.100 milioira iritsiz. Etorkizun bat non 'zilarrezko talentua' munduko ekonomiaren funtsezko atal bat izango den.